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地球惑星科学部門 地震学・火山学講座 教授公募

  • 九州大学 大学院理学研究院 地球惑星科学部門
  • 下司 信夫

 このたび、九州大学大学院理学研究院地球惑星科学部門では下記の要領で教員の公募を行うことになりました。つきましては、関係者への周知について宜しくお取り計らい下さいますようお願い申し上げます。

1. 職種・人員 教授 1名
2. 所属 理学研究院地球惑星科学部門 地震学・火山学講座 ならびに 理学研究院附属地震火山観測研究センター
3. 専門分野 観測地震・火山学
4. 応募要件 地球物理学的手法による地震・火山現象の観測に基づき、同講座や部門等の教員と協力して、主に地震発生・火山噴火の過程、機構、背景場の研究・教育活動に従事する教員を募集する。とくに、九州地域を中心とした火山活動や地震活動について十分な研究実績を有し、今後も継続して研究を推進する方を募集する。専攻教育及び基幹教育(低年次教育)などの学生指導に熱意をもって取り組むほか、地震火山観測研究センターの運営を通じて研究・社会貢献活動に責任をもって寄与し、また部門の運営にも協力する方を募集する。
5. 応募資格 博士の学位を有すること
6. 着任地・採用予定日 九州大学伊都キャンパス・2027年4月1日
7. 労働条件
  1. 任期:なし(定年による退職は、65歳以後における最初の3月31日)
  2. 試用期間:採用の日から3ヶ月
  3. 就業場所:九州大学伊都キャンパス(福岡市西区元岡744)
    (労働契約期間中における変更の範囲:本学の指定する場所)
  4. 就業時間:同意に基づき、専門業務型裁量労働制を適用し、1日当たり7時間45分働いたものとみなす
  5. 休日:土日、祝日、12/29~1/3
  6. 賃金:年俸制(令和2年4月1日導入の年俸制)
    なお、年俸額については経験等に基づき本学の規定により決定する
  7. 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
8. 応募方法
  1. 履歴書
  2. これまでの研究概要(A4用紙2頁以内)
  3. 研究業績リスト(査読のある原著論文、総説、著書、その他に区分)
  4. 主要原著論文3編以内の別刷又はコピー(研究業績リストに○印を付す)
  5. 研究に対する抱負(A4用紙2頁以内)
  6. 教育・社会貢献に対する抱負(A4用紙1頁程度)
  7. 外部資金獲得状況
  8. 応募者について意見を聞ける方2名の氏名とその連絡先、並びに応募者との関係
上記書類を(1) – (8)の順序に1つのPDFファイルにまとめ、件名を「地震学火山学講座 教授応募」として、application◎geo.kyushu-u.ac.jp (◎を@に変換して下さい)に電子メールで送付してください。受領メールが3日以内に届かない場合には問い合わせ下さい。ファイルの総量が10MBを越える場合もご相談ください。
9. 公募締切 令和8年6月30日(火) (必着)
10. 問い合わせ先 〒819-0395 福岡市西区元岡744
九州大学大学院理学研究院
地球惑星科学部門地震学・火山学講座担当教授選考委員長 下司 信夫
電話番号:092-802-4220
E-mail:geshi.nobuo.874◎m.kyushu-u.ac.jp
メールアドレスの「◎」を「@」に変換してください。
11. その他
  • 提出書類は返却しません。審査後、責任を持って処分します。
  • 理学研究院における選考過程において、面接審査を実施することがあります。その際の交通費は原則自己負担とします。
  • 九州大学では、国際化を推進する観点から、採用後に英語による授業実施に積極的に取り組むことを求めています。
  • 地球惑星科学部門および地震火山観測研究センターの現員と研究活動については、以下のURLを参照のこと:
    1. https://www.sevo.kyushu-u.ac.jp/
    2. https://www.geo.kyushu-u.ac.jp/researcher/
  • 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
  • 九州大学就業通則:
    https://www1.g-reiki.net/kyushu-u/reiki_honbun/u437RG00000192.html
  • 九州大学では、教員・研究者の研究環境向上のための「研究費獲得支援」、「主に若手研究者を対 象とした支援」、「出産・育児などのライフイベントに伴う研究継続支援」など様々な支援を実施しています。九州大学HP>九州大学について>教員・職員公募情報>研究者支援制度一覧
    https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/career/support
  • 九州大学は、「九州大学 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進」を宣言」しています。国籍、性別などにかかわらず多様な方からの応募を歓迎します。九州大学 ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン推進宣言
    https://www.kyushu-u.ac.jp/f/47337/20220314_promotion_dei_jp.pdf
  • 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
  • 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。