九州大学大学院理学研究院生物科学部門公募では、下記のとおり助教(特定プロジェクト教員)を募集いたします。
記
| 1. 職種 | 助教 (特定プロジェクト教員) |
|---|---|
| 2. 所属 | 九州大学大学院理学研究院生物科学部門 |
| 3. 勤務場所 | 九州大学理学部附属天草臨海実験所 (〒863-2507 熊本県天草郡苓北町富岡2231) (労働契約期間中における変更の範囲：なし) |
| 4. 業務内容 | [募集の背景、プロジェクトの説明] 安全保障技術研究推進制度(補助事業)JPJ013268「海中の物体把握のための高解像度３Ｄセンシング技術の研究」(代表：菅 浩伸 九州大学主幹教授)に関する研究に一緒に取り組む方を募集します。このプロジェクトでは、海中の物体把握のため、ハイパースペクトルカメラを用いてスペクトル情報‧素材情報が付加された高解像度水中三次元モデルを構築する基礎研究を行います(プロジェクトの詳細については、お問い合わせいただければオンラインなどで説明させていただきます)。 [仕事内容‧職務内容] ・ベントスを中心とした海洋生物に関する野外調査および野外実験の実施 ・(潜水による) 生物調査・試料採取・機器設置作業 ・水槽実験の実施・維持管理 ・生物・環境データの整理および解析 (労働契約期間中における変更の範囲：なし) |
| 5. 必要な資格等 | ・博士の学位を有する、もしくは着任までに学位取得が見込まれる方。 ・なお、潜水士の資格を有している方であれば歓迎します(必須ではありません)。 |
| 6. 雇用期間 | ・令和8年6月1日以降 ～ 令和9年3月31日 ・業務の進捗状況、業務成績、予算状況等により更新する場合があり得る。 ただし、当該研究プロジェクトの継続する期間(令和11年3月31日)を限度とする。 また、本学における通算雇用期間は10年を超えないものとする。 ・試用期間：なし |
| 7. 給与 | 年収：500万円以上 (経歴や能力に応じて処遇) |
| 8. 諸手当 | 通勤交通費支給制度：あり (片道通勤距離2km以上当の要件あり。支給上限150,000円/月) |
| 9. 勤務時間 | 同意に基づき、専門業務型裁量労働制を適用し、1日当たり7時間45分働いたものとみなす |
| 10. 休暇 | 土日、祝日、12/29～1/3 |
| 11. 各種保険等 | 健康保険：あり、厚生年金保険：あり、労災保険：あり、雇用保険：あり |
| 12. その他 | ［就業場所における受動喫煙防止のための取組事項] 敷地内全面禁煙 |
| 13. 選考方法 | 書類選考後、対面もしくはオンラインで面接を行います (対面の場合の交通費は原則自己負担とします)。 |
| 14. 提出書類 | (1) 履歴書：電子応募 書式問わず (2) 業績リスト：電子応募 書式問わず |
| 15. 応募方法 | 上記(1)及び(2)の書類を一つのPDFにまとめ、メールに添付して件名を「天草臨海実験所助教(特定プロジェクト教員)公募」とし、arakaki(at)ambl-ku.jpまでご応募ください(「at」を「@」に変更して下さい)。 なお、添付書類の総量は10Mbを超えないようにしてください(10Mbを超える場合はご相談ください)。 |
| 16. 応募締め切り | 日本時間 令和8年4月22日(水)17時まで ※ 適任者が見つかった場合、締切前に募集を終了することがあります。 |
| 17. 連絡先 | 九州大学 理学部附属天草臨海実験所 新垣 誠司 Email：arakaki(at)ambl-ku.jp ※(at)を@に変更して送信してください。 |
| 18. 備考 | 1）九州大学では、教員・研究者の研究環境向上のための「研究費獲得支援」、「主に若手研究者を対象とした支援」、「出産・育児などのライフイベントに伴う研究継続支援」など様々な支援を実施しています。 九州大学HP＞九州大学について＞教員・職員公募情報＞研究者支援制度一覧 https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/career/support 2）九州大学は、「九州大学 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン推進」を宣言」しています。 国籍、性別などにかかわらず多様な方からの応募を歓迎します。 3）雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。 4）過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。 |